面试主要考察应聘人员是否具备应聘岗位的基本素质、基本技能以及岗位所需要的专业基础知识和理论素养。
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根据国家和省有关规定，聘用后聘用人员享受事业单位工作人员相关待遇。符合《山东警察学院高层次人才引进与管理暂行办法》规定人员，享受相关待遇。
按报名实有合格人数确定面试人选。进入面试范围的应聘人员进行现场资格审查，审核通过后发放《面试通知单》。
参加笔试前，登录报名系统打印《笔试准考证》，按照准考证上的考试时间、地点及要求参加考试，准考证打印时间另行通知。
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一要铸牢忠诚警魂，做到“跟党走”。要始终坚定正确的政治方向，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，确保在任何时候、任何情况下都坚决听从习近平总书记号令、服从党中央指挥，永葆绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠的政治本色。二要坚定理想信念，做到“守初心”。要始终牢记人民公安为人民的初心使命，把服务人民作为立警之本，不断强化人民警察意识养成。要厚植爱国情怀，自觉把个人理想融入伟大梦想，积极投身中国式现代化伟大实践，在推进公安工作现代化的道路上绽放青春光彩、成就奋斗人生。三要练就过硬本领，做到“能担当”。要树立终身学习的理念，刻苦钻研理论知识、训练警体技能、提升执法素养。要勇于面对风险挑战和困难险阻，不断磨砺坚定的意志品质，确保关键时刻冲得上、豁得出、打得赢。四要严明纪律作风，做到“守底线”。要保持“严”的主基调，始终把纪律规矩挺在前面，筑牢拒腐防变的人生堤坝。要踏实走好从警第一步、扣好从警第一粒扣子，严格遵守学校警务化管理规定，着力培养人民警察的良好职业风范。
第二十六�?学校按照省发展改革委、省财政厅、省教育厅核定的收费标准及有关规定收费。退费按照国家和省相关规定执行。
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政治考察、面试、体检、体能测评项目和标准按照公安部、教育部有关规定执行。
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第三十三�?学校以往有关招生工作的要求、规定如与本章程相冲突，以本章程为准。本章程与国家法律、法规和上级有关政策不一致的，以国家法律、法规和上级有关政策为准。未尽事宜，按上级有关规定执行。